3 prestations pour une fonction Ressources Humaines externe adaptée à vos besoins
Externaliser votre fonction Ressources Humaines , grâce aux services de Kohérence, vous apporte un accompagnement sur-mesure en fonction de vos besoins et avec des livrables bien concrets concernant vos Ressources Humaines ainsi que votre organisation globale d’entreprise.
Quelle que soit la prestation dont vous avez besoin, notre méthodologie d’intervention est rigoureuse et définie dans le cadre d’un contrat de mission que nous aurons posé ensemble.
Systématiquement, nous définissons au préalable un cahier des charges qui fixe des objectifs précis, cohérents avec votre structure et avec ce que que vous souhaitez atteindre.
Quelles fonctions Ressources Humaines externes proposons-nous ?
Expert RH In Situ
Bénéficiez d'une expertise RH chez vous, pour vous, seulement quand vous voulez !- Durée d'intervention flexible
- Formule reconductible
- Intra-entreprise
- Compétences RH niveau Expert
- Sans impact sur votre masse salariale
Conseil RH & Stratégie Globale
Une intervention, chez vous et avec vous, sur un sujet RH bien pointu !- Durée d'intervention temporaire
- Sous contrat de mission
- Intra-entreprise & Back-office
- Implémentation d'outils niveau Expert
- Accompagnement stratégique de l'entreprise
Professionnalisation de la fonction RH
Un regard extérieur pour révéler la puissance de vos organisations !- Durée d'intervention temporaire
- Séquencée par intervalles
- Intra-entreprise
- Méthodologie de coaching
- Révélateur de performance
Transmission d'expertise RH
Une "formation sur le terrain" pour acquérir de nouvelles pratiques !- Durée d'intervention temporaire
- Sous contrat de mission
- Intra-entreprise
- Ciblée sur vos collaborateurs
- En cohérence avec votre stratégie globale
Des actions RH concrètes mises en place : Les Livrables Kohérence
Sur toutes les thématiques RH
La fonction Ressources Humaines externe se traduit, chez Kohérence, par des actions bien concrètes que nous appelons LIVRABLES.
En fonction de la façon dont vous souhaitez que Kohérence intervienne dans votre entreprise, ce sont ces livrables attendus qui définiront le cahier des charges. Ils peuvent être transverses à plusieurs des thématiques RH sur lesquelles nous sommes experts.
Parmi les livrables, quelques exemples :
Chaque K étant unique, chacun de nos clients étant unique et du fait de notre approche pragmatique, il est impossible de faire une liste exhaustive de tous les livrables que vous pouvez obtenir chez Kohérence.
Au fil de nos newsletters, retrouvez des exemples de cas concrets détaillés, nos « P’tits K« . Ils présentent la façon dont Kohérence est intervenue chez l’un de ses clients. Vous y trouverez plein d’autres exemples de livrables…
Pour recevoir notre newsletter qui traite chaque fois d'un "p'tit K" différent et concret, laissez-nous votre adresse mail