4 PRESTATIONS pour une fonction Ressources Humaines externe adaptée à vos besoins

Externaliser votre FONCTION RH, grâce aux services de Kohérence,  vous apporte UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE en fonction de vos besoins et avec des livrables bien concrets concernant vos Ressources Humaines ainsi que votre organisation globale d’entreprise. Quelle que soit la prestation qui vous convient, notre méthodologie d’intervention est rigoureuse, définie DANS LE CADRE D’UN CONTRAT DE MISSION que nous aurons posé ensemble. Systématiquement, nous définissons ensemble et au préalable UN CAHIER DE CHARGES qui fixe des objectifs précis, cohérents avec votre structure et avec ce que que vous souhaitez atteindre.

Des actions RH concrètes mises en place : Les Livrables Kohérence

Sur toutes les thématiques RH

La fonction Ressources Humaines externe se traduit, chez Kohérence, par des actions bien concrètes que nous appelons LIVRABLES.

En fonction de la façon dont vous souhaitez que Kohérence intervienne dans votre entreprise, ce sont ces livrables attendus qui définiront le cahier des charges. Ils peuvent être transverses à plusieurs des thématiques RH sur lesquelles nous sommes experts.

Parmi les livrables, quelques exemples :

Chaque K étant unique, chacun de nos clients étant unique et du fait de notre approche pragmatique, il est impossible de faire une liste exhaustive de tous les livrables que vous pouvez obtenir chez Kohérence.

Au fil de nos newsletters, retrouvez des exemples de cas concrets détaillés, nos « P’tits K« . Ils présentent la façon dont Kohérence est intervenue chez l’un de ses clients. Vous y trouverez plein d’autres exemples de livrables… 

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