Pour les entreprises et leur dirigeant ne possédant pas de fonction RH définie comment procéder ? 2 dispositifs à connaître et à découvrir dans ce webinar.
Vous avez besoin d’intégrer la fonction RH de façon récurrente sans vouloir modifier votre organisation ou alourdir votre masse salariale ? Faites appel à un DRH à temps partagé ! Comment cela fonctionne ? Jean-Joël Huber, Président de Movitex, témoigne de son expérience sur l’accompagnement proposé par Kohérence.
Patrick DUMOULIN Président de Great Place To Work, témoigne sur sa collaboration avec Kohérence. Ses problématiques, les solutions apportées et les résultats ! Découvrez son témoignage !