Pourquoi et comment réinventer la fonction RH dans votre entreprise ? Focus sur les DRH à temps partagé et de transition

Pour les entreprises et leur dirigeant ne possédant pas de fonction RH définie comment procéder ? 2 dispositifs à connaître et à découvrir dans ce webinar.

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DRH à temps partagé : quels avantages ? Movitex témoigne

Vous avez besoin d’intégrer la fonction RH de façon récurrente sans vouloir modifier votre organisation ou alourdir votre masse salariale ? Faites appel à un DRH à temps partagé ! Comment cela fonctionne ? Jean-Joël Huber, Président de Movitex, témoigne de son expérience sur l’accompagnement proposé par Kohérence.

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