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Comment se transformer pour faire d’une crise une opportunité ? Témoignage

Touchés de plein fouet par la crise du covid 19, la société CAP 5 et son dirigeant Aurélien Rath ont profité du contexte pour entamer la construction du CAP 5 de demain. Kohérence l'a accompagné en 3 étapes. Témoignage

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Créer un processus d’évaluation interne pour recruter avec succès – Témoignage

Comment bien évaluer les potentiels internes pour favoriser la mobilité interne ? Avoir un processus d'évaluation structuré pour garantir la qualité des évolutions internes ? Bertrand Delgrange, Fondateur de Koezio, témoigne sur la démarche proposée par Kohérence.

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