Accompagner sa transformation RH pour mieux se développer

La société CHABANNE, franchise de Axeo services du groupe La Poste, souhaite devenir un acteur de référence au nord de Lille et dans le Pas-de-Calais en ouvrant de nouvelles agences et donc en augmentant ses effectifs. Comment Kohérence a accompagné l'entreprise dans sa transformation RH ? Témoignage de Stéphane Chabanne

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Comment se transformer pour faire d’une crise une opportunité ? Témoignage

Touchés de plein fouet par la crise du covid 19, la société CAP 5 et son dirigeant Aurélien Rath ont profité du contexte pour entamer la construction du CAP 5 de demain. Kohérence l'a accompagné en 3 étapes. Témoignage

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Créer un processus d’évaluation interne pour recruter avec succès – Témoignage

Comment bien évaluer les potentiels internes pour favoriser la mobilité interne ? Avoir un processus d'évaluation structuré pour garantir la qualité des évolutions internes ? Bertrand Delgrange, Fondateur de Koezio, témoigne sur la démarche proposée par Kohérence.

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DRH à temps partagé : quels avantages ? Movitex témoigne

Vous avez besoin d’intégrer la fonction RH de façon récurrente sans vouloir modifier votre organisation ou alourdir votre masse salariale ? Faites appel à un DRH à temps partagé ! Comment cela fonctionne ? Jean-Joël Huber, Président de Movitex, témoigne de son expérience sur l’accompagnement proposé par Kohérence.

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Comment optimiser sa gestion des conflits dans son entreprise ? Interview -« La Ferme des Jésuites »

Comment gérer les conflits au sein d'une équipe ? D'une organisation ? Quelles étapes suivrent ? Découvrez le témoignage de Nathalie PICOTIN, Directrice de la Ferme des Jésuites, sur ce que lui a proposé Kohérence ...

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